Lucha por la inclusión, una constante en personas con autismo

Xalapa, Ver.- Tras participar en la 3a Caminata por el Autismo, la directora del Centro Mexicano para la Neurodiversidad y el Autismo (Integra), Rosa Virginia Martínez Conde, señaló la necesidad urgente de integrar a las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el ámbito laboral, destacando su capacidad para contribuir a la sociedad a pesar del rechazo y la negación que enfrentan.

Este domingo, en conmemoración del «Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo«, familias, psicólogos y personas con TEA se unieron en una caminata por las calles de la ciudad para sensibilizar sobre este trastorno.

Martínez Conde enfatizó la importancia de la inclusión tanto en el entorno educativo como en el laboral, destacando que muchas personas con autismo han logrado cursar la universidad pero se encuentran con barreras al intentar acceder al mercado laboral.

«Estamos en pañales en la inclusión laboral«, expresó Martínez Conde, subrayando la necesidad de adaptar los entornos laborales para satisfacer las necesidades de todas las personas, incluidas aquellas con TEA, quienes pueden aportar de manera significativa si se les brinda la oportunidad adecuada.

Los gemelos Ángel y Antonio, estudiantes de secundaria diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista (TEA), han enfrentado numerosas barreras en su camino educativo. Desde la imposición de obstáculos por parte de profesores y directores hasta el acoso de sus compañeros de clase, la lucha por la inclusión en el sistema educativo ha sido ardua para ellos.

Lorena Martínez Guzmán, madre de los gemelos, relata cómo a la edad de diez años una psicóloga recomendó realizar estudios clínicos para comprender mejor las condiciones de sus hijos, tras detectar «Ítems graves de autismo». Tras ser atendidos por médicos neurólogos en el IMSS, se confirmó el diagnóstico, lo que, para Lorena, fue una noticia positiva que les permitió brindar el tratamiento adecuado a sus hijos.

Con información de AVC